DuoDay AJCM

[événement]

DuoDay AJCM

 

Le Duoday est un dispositif simple et efficace : une entreprise, une association, un particulier permet le temps d’une journée, des duos entre ses collaborateurs volontaires et des personnes en situation de handicap.

Vous vivez un handicap et vous désirez découvrir le monde de l’entreprise, DUO DAY est fait pour vous !

Nous vous proposons dans le cadre d’une journée découverte les postes suivant :

– 2 postes DEMANTELEMENT, 1 poste COMPTA; 1 poste Qualité, 1 poste Cartographie
– gestion RIL
– gestion d’un dossier professionnel
– contrôle des opérateurs du milieu viticole. Analyse de données.
– agent de preparation, stagiaire au sein de l’équipe RH du siège
– Découverte de l’activité de production de l’usine
– conducteur de train
– Decouverte de nos actions
– Manoeuvre
– Communication
– agent d’accueil; edu spé; édus spé
– econome – magasinier
– comptable; assistant RH
– Mission qualité/sécurité/accueil
– accueil du château (renseignement client, billetterie etc.)
– Animateur (trice); Assistant de direction
– Stagiaire dépêché au Service Commercial
– Vendeur conseil magasin
– hôtesse d’accueil
– vente
– Assistant Ressources Humaines
– statisticienne; découverte du milieu du médicament et dispositifs médicaux; responsable du secteur PH/PDS et inspection; assistante de veille et sécurité sanitaire; chargée de communication; chargé du suivi de la planification, de la programmation, des autorisations PH des plans nationaux;
– Gestionnaire établissement médico-sociaux
– Domaine de la santé : aide soignante, infirmière
– Action sociale et service social en faveur des personnels
– Communication visite du centre de contrôle aérien
– Assistante Gestion locative

Infos et renseignements

Vous souhaitez participer simplement à cette action ?
Contactez nous au : 07 813 089 13.
ou
courriel : s.grassi@handi-valide.org

duoday_2018-ajcm

Explicatif :

DuoDay : innovons ensemble pour l’inclusion des personnes handicapées !

Cette année, le milieu du sport et de la culture sont également concernés !

Au programme : une participation active aux tâches habituelles du collaborateur ou bénévole et/ou une observation de son travail ou activité.

Un jour pour :

construire des ponts entre employeurs, responsables d’associations/ institutions, personnes handicapées et acteurs
de l’accompagnement ;

promouvoir une société inclusive dont l’emploi et l’activité associative sont les piliers ;
faire valoir les compétences et aptitudes des personnes handicapées ;
permettre à ses équipes de s’ouvrir à la diversité et au handicap ;
ensemble, dépasser nos préjugés.
www.handi-valide.org

Laissez nous vos commentaires (politesse et courtoisie de rigueur) Merci !

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